回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:稀にですが、やはりサービス業なのですが、働いて下さる方の中には、シングルマザーなども居られますので、お子さまの急な発熱。ご病気等がありますと会社から、呼ばれて出勤になる事もあります。基本的にそちらの出番に関しては休日出勤になります。自分は、その変に関しては仕方がなくしょうがない事だと感じてましたが、会社からすると白い目で見る事があります。時代に乗っ取り女性の雇用促進は、当たり前に行う事が、当然である事は間違いないと確信します。
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