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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:仕事を覚えていけば、新しいことを任せてもらえる雰囲気。褒めてもらえる仕事ではないが、自分の集計したものなど、合っていて当たり前の部分はあるが数字として表され、活用されているとき。決められたことばかりをやるのではなく、自分たちで考えて仕事ができる雰囲気にある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:社員の募集を随時かけていますが、売り手市場のせいもあり社員がなかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:【残業時間について】部署による部分が大きい。所属している部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:まだまだ会社としては発展途上(特に福利厚生)の為、どこまで良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:正直、部署によって残業時間が多かったりしているのが現状です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:従業員数が増えています。流通業の為、男性社員の割合が多いですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:人の移動や昇進があった際、引き継ぎなどがほとんどされず、結局、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:割合が男女半々な面もあるが、基本、男女平等の雰囲気。個人
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TAKADA環境株式会社の女性の口コミ(8件)

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