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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
現状を維持するので手一杯なので挑戦する余裕があるとは思えませんし、業界事態が慢性的にドライバー不足なので取り合いになるため少しでも人件費を抑えようとしているため競争力はなく入社しても辞めていく方が多いため安定した業務を維持するのは大変だと思います、人の入れ替りが激しいために入って来る人が同じようなミスをするため取り引き先からの信用は低いと思われます

組織体制・コミュニケーション:
あまり細かい事に拘らない社風なのか仕事さえ出来ればそれ以外は自由な感じです、社員同士は会社に対する不平不満でいつも盛り上がっています

ダイバーシティ・多様性:
普通に働いてくれさえすれば特に差別的なものはありません、物流倉庫会社なので内勤かドライバーの他はありません

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので休みが減ることがあります、基本的には希望を
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口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1便いくらの仕事があります、残業はつきませんが早く終われば時給換算する
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日に寄って変わります。休暇の調整は自分で好きな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務のシフトを事前に申請する形で月ごとの勤務表が出ていたが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:月のシフトを予め責任者に提出する形で勤務表が作成されていたが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:スーパーに卸す酒類のピッキングが主な業務だった。リストを見ながら倉庫に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:主な仕事内容はスーパー等に卸す酒類のピッキングだった。店舗毎のリストに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
成長・キャリア開発:アパレルの中ではスーツの扱いがあるので高単価。よって接客技術
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
雇用の安定性:新卒入社でも契約社員スタート、正社員になるには店舗の売上を継続して
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制の為、不定期となりますが、人員が潤沢に
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の方が男性よりかなり人数が多いので働きや
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