回答者： 回答なし/ 土木設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
制度は無い。HPの募集要項には2回って書いてあるが、昨年度は実績が悪かったらしく？賞与は出なかった。その説明もなかった。
インセンティブ:
支給は無い。
モデル年収:
給料は上がっていない。会社の規定が無いため、全てにおいて不透明である。
制度は無い。HPの募集要項には2回って書いてあるが、昨年度は実績が悪かったらしく？賞与は出なかった。その説明もなかった。
インセンティブ:
支給は無い。
モデル年収:
給料は上がっていない。会社の規定が無いため、全てにおいて不透明である。
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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