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株式会社セイノースタッフサービスのカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(9件)

株式会社セイノースタッフサービスの回答者別口コミ（15件）

  • 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年11月25日
  • 倉庫 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月20日
  • 倉庫内作業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月04日
  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月13日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月05日
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株式会社セイノースタッフサービスの職種別口コミ（74件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社セイノースタッフサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月29日
福利厚生:
通勤手当は基本全額支給で退職金もあり安心して勤務できる。
また所帯者には住宅手当も支給されている。

オフィス環境:
どの支店も昔からのビルに入っているが駅から徒歩3分圏内にあり通勤立地は良い。
また支店により別階に会議や面接スペースも設けられている。
最近はテレキューブも導入しており積極的に設備投資を行っている。

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株式会社セイノースタッフサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間のベースはあるが、派遣先に紹介するスタッフの初日の立会があるときは、派遣先の時間に合わせるため変則的になる
直行直帰、時差出勤に対して寛容なため自身でコントロールする動きになる
休暇中も派遣先が動いていれば連絡が来るときがあるため、会社携帯は常に身につける

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては可能であるが、営業マンである以上全ては不可能
体調が悪いときや、用事があるときにテレワークをうまく利用する
副業は禁止

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株式会社セイノースタッフサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもセイノーグループ
ただ、社長が生え抜きに変わったため新しい風がふくだろう
ただ、どちらに転ぶかはまだわからない

組織体制・コミュニケーション:
各支店によって異なるが自分が在籍している支店は皆仲がいい
プライベートで遊ぶ者もいる

ダイバーシティ・多様性:
派遣営業がタフな営業なのでそもそも女性の応募が少ない
ただ、事務員は女性のみ
外国籍の営業マンもいるのでグループの中では比較的柔軟に思える

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株式会社セイノースタッフサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
女性の働きやすさ:
派遣営業はプライベートが潰れることもあり、女性だとしんどい面もあると思う
得意先が営業マンに依存するので、産休など長期的に抜ける際は他の営業に大きな負荷がかかりやすいと感じる

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株式会社セイノースタッフサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
成長・キャリア開発:
1から10まで自分でこなすのでスケジュール管理や営業力は身につくと感じる
また、資格を取る際会社から補助が出るし、資格を取れば微々たる額の手当ももらえる

働きがい:
基本は人間を扱うのでストレスがすごい
ただ、会社の雰囲気がいいので続けられる
新規営業を獲得したり、うまくマッチングし感謝の言葉を頂いた際はやりがいより、ホッと一息ついた感じ

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株式会社セイノースタッフサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先に入社してまもなく調子はどうかやっていかそうかと担当営業が聞いて来てくれたが、2年半働いて一回だけだった。後はこちらから電話で相談する形だった。おそらく人数が多いので積極的に派遣社員の様子を見る事が難しいと思いました。

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株式会社セイノースタッフサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月19日
事業の強み:
既存顧客を大事にしつつ、新規開拓もできる。
自由に行動できる。

事業の弱み:
支店によるが、社内の交流をもっと増やした方がよいと思う。

事業展望:
外国人雇用が推進されており、これから益々増えていくと思われます。

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株式会社セイノースタッフサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給に関しては、1年に1度の上司面談次第となっている。
その上司にどう実績を説明出来たかによって、来年度の昇給が確定する。
基本的に実績に対して、定量的な評価を行う為、具体的な数値をもって面談を迎えることが必須。

賞与に関しては、ここ数年は業績が右肩上がりであるため、社員へ還元されているように感じる。
ただし、業績によって賞与が大きく変動するため、引き続く同様の傾向であるかは未定。
数年間は大丈夫ではないかの見通し。

評価制度:
現在は限りなく実力主義になっている。結果を出したものほど年齢に関わらず昇進していっている事を痛感している。

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