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回答なし

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給料は、比較的平均でありこの業種にしてはそれなりな方だとは思います。
コロナの影響もあり、現在は賞与はほとんどないです。貰えるだけありがたいとは思いますが。昇給も2年働いてとくにないです。

評価制度:
転勤などをしていくと上がっていくとはおもいますが、転勤が嫌な方はおすすめはしません。

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:ボディビル、フィジーク選手が多いです。筋トレをする環境には
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の勤務はないです。急に入ることもありますが他の日を
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりバラバラになると思います、夜勤もありますので
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:コンテストや体を鍛える人がいる場所になります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:ジムを無料でつかえるのと、ショップでのスタッフの割引があります。トレー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:専門部署があり、業務内容でやる事が分担されている大企業とは異なり、弊社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:スタッフをまとめる立場にある為、様々なスタッフの個性や特徴を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:スポーツプロジェクトが運営するゴールドジムのクラブコンセプトを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:私は今現在会社に安定性は求めていませんし、弊社は中小企業なので安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく従業員はトレーニング施設を無料で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
成長・キャリア開発:身体のコンディションを様々な角度から会員となられた方々にお伝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
成長性・将来性:これから過去に例を見ない高齢者社会を迎える中で、お客様の健康やア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:店舗の業績UPに係る仕事だけではなく、従業員やお客様とのかか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:ある程度個人の裁量を認めてくれている社風で、自らが望めばチャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
評価制度:転勤がある為、転勤を希望しない方には厳しい面もあると思いますが、特に転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:店舗責任者向けのマネジメント研修は、まだまだ充実していません。しかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:仕事内容につては、トレーナーがマンツーマンでトレーニングを教えるサポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、勤続年数に関わらず週に二日しっかりと取れる。希望
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:キャリア成長はあまりのぞめないかと。働きがい:お客様に結果を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
会社の安定性:会社の安定性については、どうしても時期やブームによって入退会するお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:自身で考えのびのびと仕事ができる環境である。目標に対し、数字で成果がわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:フィットネスクラブでの接客マニュアルを1から研修を実施しているので、
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅手当はなく、退職金制度はありますが期待はしない方が良いでしょう。オ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:会費関係の仕事をすることによって、会社のお金の流れを把握でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:正社員としての給与や待遇面は平均的だと思います。マネージャーとして店舗
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性でも体を鍛えて大会に出ている方だと問題ないと思います。トレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:どんな仕事を選らんべも言えることですが、自ら学ぼうとしなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、平均8時間と安定して働けている。休憩時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:給与は決して高くありません。賞与は年2回(3ヶ月~3.5ヶ月分)支給で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
働きがい:お客様のニーズをしっかりと捉えて真剣に考える。結果を出す。様々なお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:店舗によってそれぞれ微妙な違いがありますが、それを吸収し、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:店舗での様々なトラブルやイレギュラーに、上司やスタッフ、業者の方々と協
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
新規事業への取り組み:引き続き、「全ての人に本当のフィットネスを」をコンセプトに
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口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:接客が好き、トレーニングが好きなど好きなことを仕事として取り組めている
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