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株式会社スバルロジスティクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
社風は親会社のスバルを踏襲しているため、比較的時代にあっていると思う。管理職の割合は、親会社から下りてきた人が多い。ただ最近は社内から管理職になる割合が増えてきている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の壁は一部大きく感じる。上司との話しやすさはいいほうだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
現場作業員は外国人や、ハーフ、日系など様々。事務は女性の割合が高い。

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口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年10月18日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、若者も活躍できるいい環境にあると思う。組織体
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月26日
企業カルチャー・社風:研究制度はあるので、そういうのが好きな人は良いと思う。組織
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3.1
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