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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:
いきなり仕事を全般的に任されてしまうので、ある程度即戦力として必要とされる感覚。また離職率が高い事もあり、任される仕事量が多くなる。

働きがい:
正社員が少なくパートの人が多いため、正社員の仕事量は比較的多くなる。入れ替わりの多い職場なので長く続いている人が少ないというのは不安であった。やり甲斐のある仕事というより、とにかく覚える仕事が多い。辞めていく人が多いし、この人が辞めてしまうと明らかに業務に支障が出る部署も見受けられていたので、もう少し正社員の数を増やし、続く人を増やす経営努力をした方がいいのでは無いかと思う。

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日で基本的に土曜日出勤があるので、ワークライフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は70から80日程で休みはかなり少ない方です。月に3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんがインセンティブが毎月付くので月給は繁忙期なら35万ほ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1度の昇給で2万円給与があがりました賞与はどの役職に上がってもないそう
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動もするのですが半分で残りの半分程は大工工
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日と思っていましたが週に1日しかなく月末は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として採用され働いていていましたスーツを来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良いのでコミュニケーションは取りやすいで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。自由にやらせて貰ってます多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:換気扇の交換、水周りの交換などが出来るようになります働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思われますダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:20年働いているベテラン社員で一応の役職がある方に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:リフォーム企業の営業マンとして入社しましたが、壁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月25日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由に休暇が取れる。 ただ全体的に考えた場合休暇日数が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなりあります。男性が多い職場になるため。管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月25日
成長性・将来性:仕事が溢れているので各々の方面からお声がかかっている。 きちんと社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
働きがい:この会社で働いていたからこそ、どこに行ってもやっていけるだろうという自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:福利厚生は交通費支給と社会保険完備ぐらいです。住宅補助もなく退職金もな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
ダイバーシティ・多様性:身体の不自由な方も働いていましたが、仕事には関係なく実力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:退去立ち会いに関する知識はつくので自分が賃貸で借りた場合に役に立ちます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:離職率は非常に高いです10人採用されて1人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:容姿が良ければ働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、病気を持っていても構わず正社員にしてくれると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:営業の方の話ですが、取引先からの問い合わせがあると休みなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:営業の方の休日は月3~4日しかないと聞きました。そして休日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:上司の口ぐせが「めんどくさい」らしく、パソコンで仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないため、営業の方が休みを取れない状況となっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】【長期休暇の取得】営業の方の話ですが、1人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
オフィス環境:営業所での掃除係や掃除当番というものはなく、小さなゴミがあっても気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気のため入院することになった時、病気に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
成長性・将来性:増税前に急に会社全体で共有しているシステムを変えたため、変えた直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、病気して通院をしていても気にせず正社員にして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:会社が今年から行なったいくつかの変革が全て、パソコンで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:最近取り入れたシステムによって、仕事の効率が悪くなり、一つの作業を
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