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株式会社スキルの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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17件
株式会社スキルの
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株式会社スキルの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社スキルの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社スキルの評判・口コミページです。株式会社スキルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スキルへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社スキルのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社スキルの回答者別口コミ(3件)
- なし / なし / 派遣 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月15日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
株式会社スキルの職種別口コミ(17件)
株式会社スキルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スキルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りにくさがネックでした。派遣先の現場は優しく対応してもらえますが、派遣元は「なんでですか?どうしてですか?はい、わかりました。休むのですね。」と責めるようにも感じるような冷たい対応しかされなかったので、有給が取りにくかったり体調不良でも無理矢理現場に出ていたりしました。
株式会社スキルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スキルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場は個性的な方も居ましたが、みんな優しく過ごしやすい環境でした。上司が「50しか力がない人が100%で50出してるなら褒めるべきだ。それを周りが補い合いながら、協力しあって業務をこなそう」という考えの方だったので、コミュニケーションを取りながら仕事ができました。
株式会社スキルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社スキルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務が不可能ですと理由も言わずにハッキリと言われたり、有給を使わないでくれと遠回しで言ってくる等女性にとってはツラい対応が多かったです。コミュニケーションの取り方が下手なのか、話も聞かずに否定していくような会話しかされなかったので現場より派遣会社に問題がありました。
株式会社スキルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社スキルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし/ なし
2.8
成長・キャリア開発:
元々パソコンスクールが母体の派遣会社なので、待機中や派遣されている間はスカールで学ぶことが可能です。といっても、WEBの自己学習になるためある程度自己学習できる能力がないと厳しいと思います。私は時間がある時にスクールでプログラムの授業を受けていました。資格を取れば派遣紹介の際に売り込みになりますし、自分のやりたい仕事があればそのためにどんなスキルが必要か営業さんが一緒に考えてくれて、その勉強をすると言った形で利用できます。この会社のいいところはスクールを利用できるところが最大のメリットではないでしょうか。
働きがい:
やはり派遣になりますので、社員の方が働かない場合は隣で一人で働いてるとなんだかなぁと感じ、モチベーションは上がりませんでした。ただ、黙々と一人で進められる仕事が多く私には向いてました
元々パソコンスクールが母体の派遣会社なので、待機中や派遣されている間はスカールで学ぶことが可能です。といっても、WEBの自己学習になるためある程度自己学習できる能力がないと厳しいと思います。私は時間がある時にスクールでプログラムの授業を受けていました。資格を取れば派遣紹介の際に売り込みになりますし、自分のやりたい仕事があればそのためにどんなスキルが必要か営業さんが一緒に考えてくれて、その勉強をすると言った形で利用できます。この会社のいいところはスクールを利用できるところが最大のメリットではないでしょうか。
働きがい:
やはり派遣になりますので、社員の方が働かない場合は隣で一人で働いてるとなんだかなぁと感じ、モチベーションは上がりませんでした。ただ、黙々と一人で進められる仕事が多く私には向いてました
株式会社スキルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社スキルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:何もないときは待機の時間が多くて、ずっと放置されている気になりました。仕事を探して与えられるものでもなく発生したら業務をこなす形になるので、そのあたりの対応等は何もないのだなと疑問に思いました。
株式会社スキルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社スキルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社スキルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スキルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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