例えば経営方針が... 続きを見る
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株式会社シラカワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 家具組み立て/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
基本的には部署で何か問題があっても上司は相談にはのってくれないし、ほとんどの社員が挨拶すら出来ない。
ダイバーシティ・多様性:
障害雇用を積極的に取り組んでいる企業そこは良い所だと思います。近年は女性の役職者も増えている。