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株式会社ジョイカルジャパンの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:
福利厚生はあるが、活用している人をあまり知らないくらい旨みはないと思う。よくわからない福利厚生が増えて、全社的におしらせがあってもあまり盛り上がらないイメージ。
オフィスは古いので空気がまわらず働きにくいです。移転するのでそこは良くなるかもしれません。
通勤手当は最安値しかでないです。人によっては遠回りの可能性もあるかもしれません。
退職金はありません。

オフィス環境:
会議室はパーテーションで仕切られているので、部屋を選ばないと声が筒抜けです。
休憩室も会議室の隣なので、気軽休まらず使っている人をあまり見たことがないです…

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい人が多い。基本的に上の役職が言うことに従って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金なし。住宅補助はあるが、条件的に会社に近くないとでない。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給が安い。賞与は評価よって上がるが、1ヶ月分なのでたいした金額には
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する意欲はあるが、体質がどうしても古い。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は1ヶ月分が年2回。テレワーク手当が月5000円あ
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回答者: 女性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション手当というものがありオンラインに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:退職金なし。住宅補助も条件が厳しく、会社に近い家でないと補助が出ない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業はほとんどない。休日もしっかりとれる。多様
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:■各種手当テレワーク環境整備費(初回のみ20,000円)テレワーク手当
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:■ジョイカルジャパンの「社内環境整備」~有給が取りやすく、原
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業がなく、休日はしっかりとれる。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:育休、産休はとっている人がいるので働きやすいとは思う。時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある。働きがい:事務なのでルーティンワークが多
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回答者: 女性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:場所によるがしっかりと指導してくれる部署とそうでない場所に分
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回答者: 女性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産休育休の取得は良いと思う。女性も声を上げれば様々な場所に挑戦
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、生理や育休、産休等理解ある方が多い為働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:営業は外に出張に出ていることが多く、初めのうちは時間をつくって教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:自社商品である月1万円、3万円でハスラーとハリアーに乗れるジョイカルな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:自社製品である月1万円、月3万円の定額支払いで、ハスラー、ハリアーに乗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
評価制度:評価シート、360度評価シート等今年から導入されたが、どこまでそれを元
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:社員、部署、役員との隔たりがなく自分の意見が言いやすい環境で仕事が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:限られた時間の中でどれだけ効率よく作業ができるか、かつミスが許されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経理としてのスキルが身に付くのはもちろんのこと、相手の意図す
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