Item: 株式会社ジャンティ
Rating: 3.1
Author: 女性 / スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

口コミ47件
年収・給与4件
求人0件
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女性の口コミ(46件)

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株式会社ジャンティの女性の評判・口コミページです。株式会社ジャンティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャンティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:
退職金などは無し。基本的には寮や住宅補助もありませんでした。

オフィス環境:
東京店・大阪本社ともにの立地は良く通勤はしやすい環境でした。
大阪店は商業施設に入っていたので会議室等は施設の部屋を予約して使用していました。
東京店は店舗スペースが主だったので、スタッフルームや在庫スペース等は狭かったです。

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:やる気のある人には楽しめる会社だと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は明確な査定基準がなかった様に思います。賞与は業績の良い時に半年に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：常に人手不足傾向にあるので、勤務時間は長く、残業や休日出勤を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：従業員のほとんどが中途入社であるため、みな前職でのスキルを生かし働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務の成果が認められれば昇給ペースは早いと感じた。賞与は基本年に1度1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は350万賞与は基本年1回1ヵ月分でした。業績が良いと半期に一度少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：１日の勤務時間は11時間以上。15時間以上働いて終電で帰宅し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：産休育休実績あり。時短勤務の導入あり。この規模の企業としては制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：新しいことに挑戦し続けているのでそういった意味では将来性があると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：有給休暇はほとんど使えない。休日出勤分の代休を取得するのも一苦

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には成果主義だが、若年層は給与に影響しにくい傾向にある。上司、社

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口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：お客様と直接のやり取りが多く、良いも悪いも早い段階で反応があるため、や

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口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：取り扱っている商品がドレスなので、オフィスは綺麗で環境も良い。５S

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：付与日数は法定通りです。取得は極めて困難な状況で、勤務期間中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修は特に用意されていない。仕事はとにかく経験して覚える。上司先輩の

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口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：売り上げ至上主義的な考えがある。顧客満足を高めるための

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：有給休暇は、全く取れない。病欠のときのみ。交通費は全額出たが、住宅手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：退職する際に引き継ぎをさせない(する時間を取らない)社風なので、顧

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自らアドバイスを求めれば、先輩方からのサ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】100%実践の中で仕事を覚え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。どんな意見も軽視さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】営業の仕事を一から教えてもらい、同行や、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】一般的な会社の体制、制度。仕事とプライベー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】同業他社が挑戦しない様な、新しいアイディア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成績にシビアなので予算を自ら管理して安定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】大きく給与や待遇に反映される事はなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長が売上げに直結する為、大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】月一回の会議で、他社や市場、顧客等の情報交

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境でした。どの役職の人の意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】業界の中で若いエネルギーや、若いアイディア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】大変高いと感じる。また、食らいつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だと感じる。だが、新卒、中途共に教

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】新しいアイディアや、海外事業に積極的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】プライベートと仕事をどちらも充実させられ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジャンティ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.gentil-dress.com/
所在地	大阪府堺市北区金岡町７８４

従業員数	11名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	宇賀千咲
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2063件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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