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株式会社ジャパンフードサービスの成長・働きがい
3.4

株式会社ジャパンフードサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャパンフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャパンフードサービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月27日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 接客・フード作成・清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
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3.1
東京都渋谷区桜丘町24−4第5富士商事ビル
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回答者: 女性/ 109シネマズ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アシスタントマネジャー
成長・キャリア開発:映画館(アミューズメント)関連なので、根っからの映画好き、最...
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3.0
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビルディング3F
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回答者: 女性/ フロント・受付・ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
成長・キャリア開発:資格取得手当て:なし研修:希望すれば下記の研修が受けられます...
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3.5
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内28F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:仕事を一通り覚えてホール業務、カウンター業務が完璧にこなせる...
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東京都中央区日本橋2−2−20大善ビル3F
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3.0
大阪府大阪市中央区南新町1−2−4椿本ビル3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社内研修や社外研修で月に1~2回研修を受ける機会があります。...
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3.3
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2−2−1
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は部署によって違いがあり、社員の能力向上のために資格...
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3.1
静岡県浜松市中区板屋町111−2浜松アクトタワー17F
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3.5
東京都台東区上野4−10−6第一石井ビル9F
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3.2
愛知県名古屋市北区辻本通1−53
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
株式会社ジャパンフードサービスのカテゴリ別口コミ(76件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンフードサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
月々の大入制度がやる気にも繋がり売上目標に対し積極的にいろいろ試してみようといった原動力となります。それが結果的に自身の成長や能力の底上げになると思います。やってみたいけど詳細がふわっと曖昧な施策も店長や先輩社員に相談する事でアドバイスを貰え、実際に所属店舗の施策として打ち出すことも出来るため自信にもなります。
働きがい:
接客がメインとなっており、最初は自分に出来るのかといった不安もありましたが続けることでお客様やスタッフからの「ありがとう」を求めるようになりました。継続する事で店舗ではなく自分自身に常連様が付き、友人の様にフレンドリーに接してくれる方も増え、店舗を異動したとしても定期的に自店へ来店をしてくれるのでより良い接客をしようといった原動力となります。