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株式会社ジャストヒューマンネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州統括本部/シニアコンサルタント/ 課長クラス

1.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制、企業カルチャーについて満足している点は残念ながら一つもありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
仕事ができない人が多いからか事務職員の人数が本当にこんなに必要なのかと思うほど多すぎると思います。経営層も一新して欲しいです。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:あまりうるさくない会社です。淡々と仕事したい方には向いてお
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:調整する機会は多いと思いますし、協力的。担当の方もいい人で
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回答者: 男性/ 携帯販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフトバンク七隈/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりよろしくないかと連絡ほぼこないです。組
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話しやすく様々なことの融通が効いたの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:業務上関わることは無いが、総務の方が丁寧で親切だと
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:面接にわざわざ県をまたいで来てくれたり、サポートが手厚いの
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3.5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員の派遣ということもあり、客先で良好な関係が築ければなん... 続きを見る
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