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株式会社ジャストヒューマンネットワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月24日
女性の働きやすさ:
社長が女性みたいだが、会ったことはない。
管理職になるには転勤が必要なため、女性ではなりたがる人はいなかった。
土日祝日は冠婚葬祭以外は休めないので、融通がききにくかった。
産休、育休は取れるが、時短勤務の制度がないため、終わったら実質退職。

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口コミ投稿日：2025年02月28日

回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2025年02月28日
女性の働きやすさ:社長が女性ですので、女性には優しい会社です。休暇も取りやすいで
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日：2023年09月12日
女性の働きやすさ:業種にもよりますが、店舗へ配属される形で、実際にその雇用主は配
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回答者： 男性/ 案内/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性が大多数の会社だと思う。女性が活躍出来る会社だと思う。... 続きを見る
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株式会社ジョブコム

3.2
愛知県名古屋市中区錦３−２２−２６名古屋スルガビル４Ｆ
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回答者： 女性/ 経理アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部/ なし
女性の働きやすさ:あくまで派遣なので、残業なしが多く働きやすかったです。時給も... 続きを見る
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3.1
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女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。女性の管理職を増やす事が大切... 続きを見る
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3.5
東京都千代田区神田佐久間町２−１９
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回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣先からは、女性独自の働きやすさは見えません。だから言って... 続きを見る
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株式会社エンクルー

3.2
埼玉県さいたま市南区南本町２−１−２プラザマツヤ３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 青果/ 派遣社員
女性の働きやすさ:休みは取りやすいとおもいます。毎月、シフト希望を、出すシステ... 続きを見る
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株式会社サンレディース

3.6
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的には派遣会社なので社員はあるんじゃな... 続きを見る
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アドバンテック株式会社

3.4
大阪府大阪市淀川区宮原３−５−３６新大阪トラストタワー１９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:お休みは取りやすいので、働きにくくはないと思います。... 続きを見る
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3.0
東京都千代田区神田錦町１−６住友商事錦町ビル１０Ｆ
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回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度はかなり整っているのでママさんにはとても働きやす... 続きを見る
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3.7
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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