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株式会社ジャストヒューマンネットワークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャストヒューマンネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャストヒューマンネットワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

働きがい:
通信業界に派遣されましたが、様々なお客様都の対応や事務作業について学びました。
トレンドを常に捉え、一歩先の提案が必要となるので、提案力や対応力が身につくように感じました。

ただお客様によってはメンタルがやられることもあるので、ある程度のことを気にしない方にはおすすめできると思います。
店舗のことなども担当者が親身になって相談に乗ってくれるため、かなり働きやすくはありました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪い人間関係悪い営業が個々に好き勝手に動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートは両立難しい環境です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】途中入社で馴染むまでには時間がかかります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジし辛い環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果のみを重視する会社です。過程がどうであれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサポートはあるものの自分の事ではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内行事は新年会社員大会納会忘年会月一回のミーティ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くから責任のみ与えられ、いつまでたっても裁量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを提案するが良ければ手柄を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップは特に無く入社前から分かっていた為特にその

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい環境です。上の音頭で全社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】飲み会は週に3回以上開催されます。決まったメンバーで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】雇用契約書等を作成する際に他部署を通して書類作成す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。課長クラス以上の役職者から一緒に働く機会がで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。月末大まかな一カ月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いです。承認が上に上がるにつれ保守的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談し易い環境です。上司が休みであって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアは提案し難い環境です。細か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多い。下に着いて業務した場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わる事は多いです。一部事務処理を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】派遣について詳しくなります。また家電

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】副社長まで一緒に仕事をする事があります。チームの長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は週毎にチームミーティングが一回、エリア別に月一回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。それは粗利さえ守れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては気持ちが前向きであれば寛容、そう

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回答者：男性/ 携帯販売業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフトバンク七隈/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:研修はかなり豊富です。各携帯会社の専属の担当がいらっしゃるの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:あるが、私は利用してない働きがい:フォローが充実してるので働

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回答者：女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:派遣社員としては長く勤めても特に時給が上がったりすることはな

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:携帯の営業販売でしたので勉強することも多く、大変でしたがその

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】いろいろな年齢層のスタッフが働いているし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】年々集客が減少してきているのが難点だがまわりのスタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】誰にも相談しなくてもいい内容の仕事であ

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会社名	株式会社ジャストヒューマンネットワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jhn.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区天神１−４−２福岡天神エルガーラ・オフィス７Ｆ

従業員数	45名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	横山知佳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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