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株式会社シネ・フォーカスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社シネ・フォーカスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シネ・フォーカスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シネ・フォーカスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月10日
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 映像技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ホテル常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ホール常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2−12−4
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昨年4月に2社が合併してできた会社で一見すると新しい会社です...
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3.6
熊本県熊本市中央区手取本町4−8
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 感動幸福クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体で社長のことも〜さんと呼ぶ。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はきちんととれます。街中の店舗だと、...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−11−17心斎橋NTビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良い方だと思う。各エリアや営業所によって、風通しは...
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3.4
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スキルがあっても、上司から軽く見られている感じがする。大切に...
続きを見る
2.7
東京都豊島区巣鴨1−20−9巣鴨ファーストビル7F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く比較的活気にあふれていると思います。...
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3.2
東京都中央区八丁堀2−26−9グランデビルディング3F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業部の上司は昼間ほぼ社内にいないため話す機会は少ない。直行...
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2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町2−90
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ レンタカー配車、受付業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:正社員は異動があるのでその時、その店舗によって雰囲気は違うか...
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3.1
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB27F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結局のところ、確固たるヒエラルキーが存在するため、上の人間の...
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3.4
千葉県柏市南柏1−13−11
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上司との距離は近いです。良く言えば距離を感じない...
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株式会社シネ・フォーカスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員
いろいろな催事があるので、それによっては挑戦できる可能性はある。
組織体制・コミュニケーション:
社内での情報共有は可能です。上司によっては話しにくい人はいるがその限りではありません。
ダイバーシティ・多様性:
日本語は話せないと無理です。英語が出来ると色々な場面で役に立つと思います。
性別に関しては力仕事がある為難しい所もあるがたくさんの女性が働いているのも事実です。