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株式会社シネ・フォーカスの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 回答なし/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月24日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境だと思います。休職復職制度があるので産休育休の取得などもしやすいとは思います。
女性が多い会社であると感じたので基本的には働きやすいと思います。ですが、配属部署によっては肩身の狭さは感じることもあるかもしれません。

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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ ホール常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ：性別問わず働きやすい環境だと思う。時短勤務や出産・育児休暇、休
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境です。管理職には今はいないがこれから出
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、働きやすいと思う。若手社員の助成率は徐
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 営業業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社です。時短勤務制度があります。出産休
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月13日
女性の働きやすさ：営業部門の中では、特に20～30代女性の比率が低い為、少々肩身
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月13日
女性の働きやすさ：産休、育休も取りやすく、休暇明けに時短勤務で働く方もいます。結
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 映像技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性比率が案外高いので、会社組織としてではなく、社員の関係が良
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口コミ投稿日：2021年01月13日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年01月13日
女性の働きやすさ：シネ・フォーカスは産休育休制度があります。実際に産休育休を取得
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：職種によりますが、産休を取得した事例もあります。繁忙期に限って
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