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株式会社しちだ・教育研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、若手でも責任のある仕事を任せてもらいやすいです。
また、風通しの良い職場なので働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
さまざまな部活がありみななんらかの部活に所属しています。
また、休日にバドミントン大会やバーベキューなどがあります。
上司の方も気さくな方が多く話しやすいです。
また、基本的には叱るよりも冷静に注意してくださいます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を活かすというようなものは特に思いつきません。

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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風：お子さまの教育に携わる教育支援事業に邁進するために、「人を
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 人事、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風：社員に対してのフォローがとても充実している会社だと感じてい
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 総務部　秘書課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション：各部に管理職者、中堅社員、若手社員が揃っていて、働
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制：同じものを提出しても、誰が出したものかによって露骨に態
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあり、やりたい事があって、しっかりとプレ... 続きを見る
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3.1
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業グループがいくつかあり基本的そのどこのグループでも上司が... 続きを見る
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