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株式会社しちだ・教育研究所の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、若手でも責任のある仕事を任せてもらいやすいです。
また、風通しの良い職場なので働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
さまざまな部活がありみななんらかの部活に所属しています。
また、休日にバドミントン大会やバーベキューなどがあります。
上司の方も気さくな方が多く話しやすいです。
また、基本的には叱るよりも冷静に注意してくださいます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を活かすというようなものは特に思いつきません。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はなく、皆さんがほぼ定時で退社してらっしゃいます
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等がついており一人暮らしの方にとってはかなりありがた
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回答者: 女性/ 総務部 秘書課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:事業展開の幅が広い点です。「胎教/幼児/小学生部門」、「七田式食学部
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回答者: 女性/ 人事、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:社員の約7割が女性ということもあり、育児休暇などの制度が社内で
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回答者: 女性/ 人事、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。8:45始業なの
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回答者: 女性/ 人事、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:社員に対してのフォローがとても充実している会社だと感じてい
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回答者: 女性/ 総務部 秘書課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い業務に従事できる点です。当社には12部署(
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回答者: 女性/ 人事、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価として、当社事業への理解度をはかるテストが年に2回開催されます。こ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。また、研修ではジョブローテーションと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は多いと思います。休暇もお子さんの体調によって休
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回答者: 女性/ 総務部 秘書課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:各部に管理職者、中堅社員、若手社員が揃っていて、働
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回答者: 女性/ 総務部 秘書課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:仕事と生活のバランスの取りやす会社です。平日は業務後に、茶道
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回答者: 女性/ 総務部 秘書課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
オフィス環境:江津の本社の環境について、2023年5月に社屋移転予定です。現在の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:新卒採用であれば、入社時に各部署を1~2週間ずつ体験する研修期間があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:同じものを提出しても、誰が出したものかによって露骨に態
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:有給休暇は部署の所属長や業務量によって取りやすさが異なります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:上限はありますが、住宅手当が支給されていました。基本的に全員車通勤でし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:一部の部署以外はカレンダー通りの勤務です。夏季休暇、年末年始
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:基本的に必要な備品は申請が通ればよっぽどのことがない限り購入しても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与を含めると、地方の中小企業と考えれば比較的良い方ではないかと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業の量は、部署や任されている業務量で異なります。いつも遅く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長性・将来性:独自のメソッドの幼児教育が主軸となっている企業のため、今後も少子
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:会社がある場所は交通の便はあまりよくありません。田舎なので、従業員は車
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生: 通勤手当や住宅手当、有給休暇など、一通りの福利厚生はしっかりあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家賃の半額(上限30000円)は住宅補助がでます。交通費支給。 社員旅行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早い段階から、責任のある仕事を任され、どんどん新しいことにチャレンジさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ビジネスマナー等を基本から学ぶことのできる研修が年数回行われます。残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企画提案は、どんどんできる環境だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社自体は、人を育てること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】比較的働きやすい環境です。しかし、家族経営という点
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