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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期になると大幅に増え、土日祝の休暇が取りづらくなります。健康面で不調が出る従業員が出た場合、休日でも出勤要請が発生することもあります。

多様な働き方支援:
副業は不可で、時短による勤務はほぼないと言っていいと思ます。現場に立つ関係上、リモートワークは発生しません。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:各施設の運営をしていることもあり、防火施設管理の資格の支援は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前勤務していたところの引き継いでの業務だったた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:緊急雇用対策で臨時に雇用された方が多かった。 非常に流動的であった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:県から委託された業務が非常に多かった。さまざまな業務が各々に任されてい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:女性の方も数多く在籍しており、主に本社での経理・デザイン業務等
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