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ＪＥＪアステージ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
18件ＪＥＪアステージ株式会社の口コミ一覧ページです。ＪＥＪアステージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＥＪアステージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月05日
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 無
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 無
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＪＥＪアステージ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 無
企業理念が Enjoy the future で、Job Enjoyment（仕事の楽しもう）で、楽しく仕事をしようという社風。
挑戦する機会は、自身から発信すれば、得られることが多い。挑戦に関しては、寛容。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は薄く、各部署間の連携が取れていないことが多い。
従業員一人一人の人柄は良い。コミュニケーション自体には問題は、ほとんどない。