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株式会社ジーズニューコンセプトの評判・口コミ
株式会社ジーズニューコンセプトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2.9

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株式会社ジーズニューコンセプトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジーズニューコンセプトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーズニューコンセプトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関してはしっかりしてる
残業もあまりない、有給も好きに使えるので自分の自由な時間は相当作れる。ここはこの会社の一番良いところかもしれません

多様な働き方支援:
働き方は自由度高い
リモートワークはできないですが、シフト制で早く帰る日も作れるし、遅い時間にスタートにもできる。
ある程度自由に決められるのは良いです。

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回答者：男性/ 加圧パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月21日

勤務時間・休日休暇:シフト制のため、店舗内の社員で相談をして決定をする。譲り合い

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回答者：男性/ 加圧トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

勤務時間・休日休暇:拠点によると思いますが、残業はほぼなかったです。休日は30日

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

勤務時間・休日休暇:残業は少ないが店舗によっては有休などほとんど取れない。取れな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

勤務時間・休日休暇：基本的に9時間拘束の1時間休憩の8時間労働。無駄な残業などは

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので融通はききます。月が30日の場合は8日休日、3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：予約枠のある完全予約制なので残業はほぼ無い。ただし昼から夜の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：土日祝など休みはほぼ取れないので、一般職の人との予定などは合

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

勤務時間・休日休暇:基本的には残業はありません。サービス業であるため、世間と同じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんどないが、あったとしても残業代は出ない。申告すれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：お休みはしっかりもらえるし、休日に出勤したとしても振り替えで

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制なので店舗の店長次第で勤務時間や休日の申請

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会社名	株式会社ジーズニューコンセプト
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.gnewc.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区卸町２−１−５

従業員数	75名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	佐藤浩至
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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