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株式会社ジーズニューコンセプトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月31日
事業の強み:
スポーツジム運営がメインの会社なのでそれなりに安定はしています。
個人裁量が大きい社風なので自由にできる部分は強めこもしれません。

事業の弱み:
人事評価や福利厚生等はかなりアバウトに行われています。本社勤務でないと成果を認められることはあまりないと思ったほうがりいいと感じました。

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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
事業の弱み:業務マニュアルがなく、個人個人の主体性頼りもしくは上司の気分次第。そ
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月25日
事業の弱み:ITに弱いので今
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口コミ投稿日：2015年10月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年10月27日
事業での社会貢献：エンドユーザーに直接サービスする点で、個人への貢献は出来ている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：売り上げを優先しすぎて、社員が次々に辞めていき売り上げが下がっていく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：今後を考えると安定はしていないと思う。社員が次々に辞めていけば会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：人がいて初めて企業が成り立ち安定していくのにその人に対しての存在価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：高齢化や肥満などの健康維持、促進などの医療費などの社会貢献は出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：現場スタッフの意見や考えをもう少し聞いていかないと成長性、将来性
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