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株式会社サンプロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~600万円13

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
325万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
337万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円430万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンプロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
仕事の成果が給与に対してどれだけ反映されるかは明確ではある。成果に応じて昇給もするが、そもそも成果に対する報酬は少ない印象。営業に対する評価は厳しい印象。

評価制度:
昇格は毎年はしない。設定目標を数年達成する必要がある。しかし、状況により役職につくこともある。

口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事本部/ 新築施工課

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給に残業代含む(残業代無し)施工管理と検査課で賞与額大きく違う評価
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:部署にもよると思いますが、頑張りや成果がしっかり賞与に反映されるとは言
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度がまあまあよいと感じられる素晴らしい環境です。給与体系にはいく
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:報酬制になっているため、成果を出して昇給を狙っていく。評価制度:同じく
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなかボーナスがもらいにくいシステムだと思う。一定の基準まで数字をあ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金+見込み残業と言う名目で普通の基本給の額になります。基本給とさ
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株式会社サンプロの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事本部/ 新築施工課

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:退職金、中退共通勤手当あり住宅補助無し寮無しオフィス環境:立地は高速イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:退職金は中退共のみ。通勤手当はあり。住宅も新築、リフォーム共通常通りの
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
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2.9
京都府京都市右京区太秦堀ケ内町23-3
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1.7
愛知県名古屋市守山区天子田2−1706
不動産・建設・建設
3.8
東京都品川区南大井6−13−10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はおよそ5年目までは、社歴に応じて1毎昇給し、その後は、... 続きを見る
3.4
東京都墨田区立川2−11−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 空調工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月残業をすれば稼げます。しかし大卒、専門卒、中途社員で貰え... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南池袋1−10−13荒井ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:四半期毎の自己申告書による評価をおこなっていたが、社長が新た... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与形態は実力主義であったので、契約が取れたら取れた分だけ給... 続きを見る
2.6
千葉県君津市中野3−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年一回で4月のタイミング。評価は部下上司他部署関係なし... 続きを見る
3.0
石川県金沢市畝田西1−112
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は上期・下期の年2回、相対評価人事考課の評価は年1回、A... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はなく、固定給も年収に占める割合が少ないため歩合頼りの会... 続きを見る

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