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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正社員と業務委託の二つの形態があり、入社時試用期間内でどちらかを選択できます。
どちらとも営業歩合給がありますが、業務委託は完全歩合制なので歩合率は圧倒的にいいです。
他の一般的な営業にくらべて、契約が取れれば稼げる制度にはなっておりやりがいも感じます。
業務委託は完全歩合制ながらも営業車の手当てや交通費や駐車代の支給もあり、他社に比べて待遇はいいです。

評価制度:
評価制度に関しては、契約数によって給与で正当に評価してもらえていると感じます。
他社では年功序列による昇進・昇格を待たないと給与で評価してもらえない会社も多い中、単純に仕事(契約数)で評価してもらえているのでやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:部署間の会話はあまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:わたしは営業経験1年ほどだったので、最初は自分に
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:各々の部署で優秀な人がその部署を牽引している。事業の弱み:個人個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:たくさんのお客様とお会いしてお話させて頂くので、より安心感を与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:業務委託形態では基本的には自分で勤務時間を決めれます。私は多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:大阪ガスという誰もが知っている企業の商品の販売なので、他社の商品に比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:私は、業務委託の形態なので、福利厚生に関しては自己責任になりますがそれ
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制、有給もとらないといけない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:OJT,大阪ガスネットワーク講習会働きがい:インフラ整備に貢
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:通勤手当、安全手当、みなし残業手当オフィス環境:駅からは結構時間かかる
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応、日給月給制評価制度:
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:管理職はいないが、女性事務員が多数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:個人の意見に耳を傾けて頂き、より良い方向へ全員で持って行こうという姿勢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
福利厚生:現在の雇用形態が「業務委託」なので、仕方のないところはありますが、「社
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