回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | --万円 | --万円 | 7万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:
社員の事は分かりませんが、パートタイマーの時給は何年かごとに10円単位で上がっていきます。
夏、冬、パートタイマーにも2万とか３万とかボーナスがあります。
評価制度:
これも社員についてはわかりませんが、パートタイマーは自己評価制度があり、自己評価に対して上長の評価があり、普通に真面目に仕事をしていれば減給される事はありません。パートの時給は最低賃金に近いところからのスタートです。
社員の事は分かりませんが、パートタイマーの時給は何年かごとに10円単位で上がっていきます。
夏、冬、パートタイマーにも2万とか３万とかボーナスがあります。
評価制度:
これも社員についてはわかりませんが、パートタイマーは自己評価制度があり、自己評価に対して上長の評価があり、普通に真面目に仕事をしていれば減給される事はありません。パートの時給は最低賃金に近いところからのスタートです。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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