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株式会社さわ研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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退職
口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代はありません。規約にあったとしても、管理職と同等だからととれません。他のみんなもです。
いくら頑張っても、自己啓発の時間とされてしまいとれません。他の一般職の方も規約がありますが、とても残業代となる時間が大きすぎてとれません。
なので良い点は全くありません。
口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】良い点にも書いたように、残業代は、給料込みといつの間
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株式会社さわ研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金と、毎月の積み立てるお金があります。オフィス環境:立地はよいです
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎運営スタッフ
給与制度:安定している。業績に伴い賞与は調整されるが、実際に大きな影響... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員なので、昇給や賞与等はありません。契約社員をつづけて... 続きを見る
3.1
栃木県下野市薬師寺3311−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は多い方です。給与は基本給は低いけど、家賃補助などその他... 続きを見る
3.2
香川県高松市幸町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 技能補佐員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:非正規職員は昇給しません。賞与もありませんでした。夏季休暇は... 続きを見る
2.6
兵庫県西宮市池開町6−46
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:契約社員は昇給、賞与はなし5年以上勤務する場合、一度退職して... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区吉田本町36−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:これまでの経歴やもっている資格などによって給与が変わります。... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅4−27−1モード学園スパイラルタワー
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ なし
給与制度:住宅手当、通勤手当、残業手当、休日出勤手当などは一切なく、年... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル26F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:東京都に準じているが、東京都よりは若干低い。年功序列。生活に... 続きを見る
3.6
大阪府和泉市まなび野1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】60才基本給は月々約5... 続きを見る
3.3
東京都新宿区高田馬場3−3−19
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 学校事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:若い世代が活躍しているにも関わらず、年齢が高い世代より超えな... 続きを見る

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