「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化粧品・日用品)業界
- 株式会社サティス製薬の評判・口コミ
- 株式会社サティス製薬の成長・働きがい
株式会社サティス製薬の成長・働きがい
3.2
120件
株式会社サティス製薬の成長・働きがいの口コミページです。株式会社サティス製薬で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サティス製薬への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月21日
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 男性/ 研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部/ 平社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 研修生/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
0.0
東京都港区海岸3−9−32オンワードベイパークビルディング2F
メーカー・化粧品・日用品
2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田2−5−10
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格所得や研修には力を入れています。会社の補助制度もあるので...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−24新大阪第一生命ビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:信じられるのは同僚だけ。その人達といかに仕事を効率よくこなす...
続きを見る
3.0
東京都大田区大森西3−11−14
メーカー・化粧品・日用品
3.5
東京都中央区銀座7−5−5
メーカー・化粧品・日用品
2.5
埼玉県川越市芳野台2−8−59
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。...
続きを見る
3.3
熊本県上益城郡益城町寺中1363−1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事は企画から販売までを手掛けることができ、全てに携わりって...
続きを見る
3.4
埼玉県狭山市富士見2−20−1
メーカー・化粧品・日用品
3.7
東京都江東区北砂3−4−27
メーカー・化粧品・日用品
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社サティス製薬の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若手の研修には時間をかけてやっている印象。ただし、質の善し悪しは講師により左右される。
働きがい:
若手からでも名前を知っているようなブランドの担当ができたり、ハンズアップすればやりたい仕事ができたりする。