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株式会社ササイナカムラの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は、110日程度だが、その中に自分で休む日を決めていい休みが数日含まれており、部署や忙しさによっては取得できず、もっと減ってしまう可能性もある。勤務時間、有給休暇の取得のしやすさについては事業所によって異なり、忙しい部署だと休みも取りにくく、土曜の出勤も多い。本社部門は、一般社員は30時間前後の残業だと思う。管理職は、遅くまで残るのが常態化しているし、土曜も当たり前のように出てくることが多い。下の立場からすると早く帰りにくい雰囲気はある。ただ、有給休暇については、本社は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートや分散体制は本社や一部の事業所で期間限定でやっていたが、コロナの5類変更等もあってなくなる見込みで、働き方については古いと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:事務員や技術者は好きに取れる。営業は取りにくい。取っても電話が来まくる
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:新人は日曜祝日問わず、会社のイベントに駆り出される。奈良マラ
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2.3
岡山県倉敷市連島町鶴新田3077−1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給とれない。周りのことを考えると申し訳なくて休めない。定時... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市緑区寺山町745−45
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:自分でそれなりに自由に決めることができるので、いいと思う。働... 続きを見る
2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種上、朝が早いのは避けることができない。残業も確実にするこ... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷2-18-13
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:作業が終わらない場合は、残業もさせてもらえました。手当ももち... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:店舗によっても異なりますが、社員の方は拘束時間はかなり多く思... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東比恵3−1−2
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員は朝の8時から夜の20時まで働くことが月に10回以上ある... 続きを見る
2.4
大阪府堺市堺区向陵中町2−6−10三国ロイヤルビル2F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ レンタルビデオショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:唯一マシな部分。基本的に毎週2日は休めます。ただ夏季休暇、年... 続きを見る
3.7
和歌山県新宮市浮島1−25
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:就業規則では副業は可能となっていないが、プライベートまでうる... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区上木崎6−36−7鈴木ビル201
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:社内が休日返上で働くためやや気まずい雰囲気になる数字があげら... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル33F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。連休前はよく社員がいなくなるし誰も反対意見... 続きを見る

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