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株式会社コム・メディカルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:
福利厚生もアイングループに倣うようでこれからたくさん出来ると思います。
現時点では、インフルエンザ予防接種費用は会社持ちで健康診断も会社持ち、くらいしか恩恵は感じていません。
特に不満はないです。

オフィス環境:
休憩室が別になっていてしっかり休憩が取れる店舗もありますが、狭くて休憩室が別の場所に無く患者様が来たら休憩を中断して対応しなくてはならないような店舗もあります。
店舗に置いているウォーターサーバーはほとんどの店舗でスタッフも利用可能です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療事務にしては月給は高めです。ただ、その分賞与はありません。アイング
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:医事は毎月の勤務時間内で割と調整が可能です。最初にシフトは決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:休憩は患者さん次第で変動するが取れない事はない。店舗のメンバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当、退職金はあった。それ以外は大手とは違いほとんどない。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。全社研修は年に1回ありました働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】対して思いつかない。インフルエンザの予防
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:配属店によりシフトが違うので生活にあっていない店舗に配属されると続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と残業代を含めて支給されます。本部に申し入れし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取りやすいですが、本社で決められた出勤日数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:アイングループとの統合により月の出勤日数と時間が固定されまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に少ないですが、休日が多いのも特徴なのでそこを差し引けば妥当金額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事ができるかどうかよりも人望があるかどうかが鍵。店舗でどれたけ仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】朝番と夜番に分かれて残業を減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、例えば同じビル内に病院がある場合は確実に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:正直教育体制はあまり良くない。教え方の統一もなければ、店舗によってル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の取り方は店舗にもよりますが、希望を出しておけば問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:制服は十分な量が支給され、クリーニングも週一で行われるので清潔に働
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:一般的な医療事務と変わらないと思う。子供が小さいという理由で少
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:薬剤師と事務の関係が良好な店舗が多く、お互い助け合って運営している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:唯一の福利厚生が廃止され、社会保険完備等の通常の会社程度のものしか残っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:社員割引があるようだが、よく分からない。使ったことはないし、使ってる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】朝番と夜番に分かれて朝番の場
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】可能です。あらかじめ管理薬局長や他の社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休暇は取りやすいです。店舗にもよりますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく分からない。いつ昇給があるのか、どれぐらい、あがるのか、教えてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては労働時間が足りない分を有休で埋めたりすることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:安月給なうえに時間外残業手当はなし。休憩時間も患者対応で一日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安月給なうえに時間外残業手当はなし。休憩時間も患者対応で一日10時間以
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