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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：契約社員・派遣社員の雇用に安定などというものはない。その生活に安定

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月03日

事業での社会貢献：建築現場という点では社会貢献になるのだろう。会社として何をして

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【他部署との関わり】窓口が各支店であって、全ては本社の考え方次第です。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：ＣＡＤオペレーター。忙しい現場だと施工図まで描くことになる。人に寄るが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【仕事の取り組み方】取り組む姿勢は会社としては何もありません。ただ、単

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：要するに人手が足りないから雇われているだけです。雑用しかり、何でもやら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：大手ゼネコンの土木工事現場の施工管理で次の様な業務内容でした。●施工計

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年10月03日

事業での社会貢献：人手不足の建設業界でのコプロエンジニアードの役割はかなり大きい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：全国ネットの会社であったので大手企業とつながりも強く感じました大

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

事業での社会貢献：まだ入社したばかりで、社内の事はあまりわかっていません。しかし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

雇用の安定性：契約時は希望すれば社員になれると言っていたが、はぐらかされるので社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：あまりAUTOCADの操作は得意ではなかったが、誰も助けてはくれないの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：派遣社員として別の会社へ出向する。書類の整理で担当者の応援が主な仕事で

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

会社の安定性：どこの派遣先でも、評判が良くない。営業担当の雰囲気が他社とは違うら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

会社の安定性：ＣＡＤオペレーターの案件が弱いと思う。契約社員にとって期間が空いて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

会社の安定性：人事評価制度を明確にし、きちんと給与に反映する会社になり、社員が長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

事業での社会貢献：無理な転勤を強要しない点。働く人の意見を聞き入れるところ（この

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

会社の安定性：技術社員の管理がしっかりしており、現場の声が直接に届いている感じが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

会社の安定性：休日数も多く、ＣＳスタッフ、事務方さんとフォローを

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

事業での社会貢献：貢献していると思いますが、みなさんの情報などがもっとほしいです

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

会社の安定性：仕事が契約満了になる前に次の仕事の打診があり大

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

事業での社会貢献：企業間の人材をつなぐ仕事だと思うので、貢献

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【個人の裁量】所詮は派遣のカタチなので、現場で自分の裁量を発揮させるこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：最初からそれなりのスキルや知識を有していないと周りからのアタリはかなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：なにしろ人材不足かつ、大手でさえ年齢層的に空白があるため教育係も含

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【個人の裁量】実力と信用があれば、マッチングの営業にいろいろ注文を言う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：100億円プロジェクトに参加など、普通の技術者なら出来ない経験を積める

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：アウトソーシングが当たり前の業界なので安定しているが、会社やほかの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】外部からの派遣スタッフなので、役職に関してプ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】シゴトをしていてスカウトは日々当たり前のよう

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会社名	株式会社コプロコンストラクション
業界	人材・教育
URL	http://www.copro-e.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F

従業員数	3700名
連結従業員数	4000名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	清川甲介
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード7059）
上場年	2019年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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