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株式会社コプロコンストラクションのすべての口コミ

回答者: 男性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
施工管理だと平日の残業時間は長くなる
多いと80時間程行く可能性があるが
その分給与は同世代に比べたらだいぶ高くなるので稼ぎたい方には向いているし良い生活もできる。同世代よりは100万程年収も高くなるので自信にも繋がる。
経験と知識を増やしたらどんどん上にも行けるので若くして結構稼げる仕事ではあると思う
取れる資格も多いので基本給も上げやすい。
職場は現場によってなので遠いと朝が大変になるのでそこは相談するのも有りだと思う
勤務時間は基本は8:00-17:00が一般的だが現場によって異なってはくる
夜勤もある現場だとまた違ってくる
残業は毎日2時間ぐらいはあると思っていた方がいい
若手は現場で学ぶ事や職人から学ぶことが多くコミュニケーション力も鍛える事が出来るのがその分調整など大変な部分もあるのでそこは認識しておいた方が良い
人手不足で求人は多いのでやる気がある人や収入を上げたい人にはいい業界ではあると思う
新築だと週1日ぐらいしか休みが無いのが大半になってくるので仕事を選ぶか休みを選ぶかが大事
最近は以前と比べたら残業の規制もあるので徐々に働きやすい業界には変わってきている女性も増えて来ているので以前よりは働きやすい

reply-icon 株式会社コプロコンストラクションからの返信 2024年05月17日 返信
クチコミありがとうございます。
採用戦略部の阿部です。

残業時間に関してお答え致します。
業界全体が残業抑制の実現に向けて動いております。
当社の業界未経験者から入社頂いた社員の平均残業時間実績は約16時間/月です。
経験を積んでいくにつれて任せられる業務範囲が広がりますので自ずと残業時間は伸びる傾向にありますが、あくまでも当社の社員として派遣先企業様の基で就業をして頂きますので法外な残業はないと思って頂いて構いません。
「残業時間を抑制したい」など要望がございましたら営業担当へご相談ください。
2024年05月17日 返信

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財エンジニア/ 施工管理

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、基本的には働きやすいようにはなっていると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格は毎年ある。賞与はない分基本給はいい。 皆勤手当がある。残業代、休
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
ダイバーシティ・多様性:施工管理士として入職しましたが自宅から通える範囲がないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:事務担当、営業担当、採用担当がしっかり昨日している感じはす
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:技術社員は早い話ハケンなので、派遣先企業での仕事に依存
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:技術社員は早い話ハケンです。派遣元では正社員でも、派遣先では派遣社
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:顔合わせ前なので何とも言えないが、残業は多いそうと感じる。こ
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:技術社員の場合、派遣先企業によって異なるが、大手の会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:担当営業に話をすれば上に話をしてくれるので風通しは良いと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:技術職には営業担当がいるが当たり外れがある基本的に接する機
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無い。地域手当があり、地域によって収入に差が出る。昇給するタイミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:建設業界に派遣として入っているが、派遣というのもありしっかり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は平均的ですが、地域手当が多く派遣先が都心の方は新卒の同年代と比
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:建設部門は住宅補助はなし。寮もなし。社宅制度がある。社員持株会はあり他
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:コプロの社員として派遣先に就業するため、3ヶ月更新の際に自分に合わな
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回答者: 男性/ 施工管理 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、成長への気概を感じる会社組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの勤務で宣伝しているが、実際のところ
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、基本給が高めのため不満はなかった。さらに休日出勤や残業時
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
組織体制・コミュニケーション:専属の営業担当がいてくれるので悩みとかトラブルとか
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性も多くおります。現場に派遣される方も少なくありません。私の
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:初任給が手当込みで26万円と高いため。スーパーゼネコンで働けるため。派
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:必要最低限はあるように思います支給される携帯電話は非常に使いにくいiP
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:派遣されてる現場による。派遣される建設会社によるが、派遣社員
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回答者: 回答なし/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:現場によって時間はまちまち働き方改革でだいぶ残業時間は少なく
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:技術社員から管理社員への転換が可能である点。も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みなので自分の時間が取れる。また、現場側で休み
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先によっては土曜日や祝日出勤する場合もあるが、強制的なイ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:通勤手当はきちんと出ます。駐車場などの領収書の提出が必要になるので紛失
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:採用担当の方はとても気さくでなんでも話すことができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:配属される会社によるが、基本は週休二日制で緊急の出勤があった
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間プラス最低2時間の残業は要求されます。土曜日も場合に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は派遣先で決まりその派遣先が忙しければ忙しいし、あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。賞与は給与に含まれていると面接時に説明があったので毎月の給
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:毎月少しずつ貯まるポイント制度や、社員持株会などの制度があり、毎月貯ま
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