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株式会社コプロコンストラクションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:建設会社なので、派遣される会社は男の方のほうが多いが、自分が派
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって勤務時間は異なり、休暇も違う。夏季休暇は派遣先
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回答者: 女性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域手当があるため、月収で困ることはありません。その代わりにボーナスや
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
事業の強み:未経験でもキャリアを積める環境は整っている方だと感じる。入社時のWe
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって全然違うのでなんともいえない。会社カレンダー通
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:研修は他の企業と比べたら短い方なのではないかと思われます。自
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性での管理職登用はあまりない。建築系の会社なので男性がやはり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:福利厚生は最低限度なものしかない。また、管理職と施工管理職で手当が違う
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:就業先は大多数が男性のため、女性と言うだけで良い意味で気遣って
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:建設業という常に人手不足が続いている業界での人材派遣のため今後も需要
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:派遣故にほとんど残業はない。(業務次第で残ることはあるが月1
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
働きがい:事務は、同期の意見を聞いてみると暇だと言う人がいるので働きがいはあまり
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:営業の方が何かあったらすぐ連絡くださいと言って
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
オフィス環境:駅の近くに支店があり、立地はい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:派遣のため特に性別は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:振替は問題なく
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働く地域や職種によって給与は変わってくる。現場監督だと東京で基本給20
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもできる、とのことで入社しましたが、研修
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:生理休暇はある女性のCADオペは派遣先で事務員として使われるか
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあるようなので、女性への配慮があると思います。ま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:生理特休があり無給にはなりますが多少は配慮があるのかなと思いま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社用携帯がもらえて、LINE WORKSでやり取り
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系の作業もある程度はするのかと思いきや、95
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業によると思います。酷いところだと、ほぼ毎日のように
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:現場には女性はほぼいないため、重宝される。コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性は若いうちはいいが、ある程度の歳を取ると体力的にもきついか
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の方も多い。働きやすいかどうかはその人
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:技術職と言われる、いわゆる派遣社員は退職金が出
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与や各種手当については、募集要項通り。みなし残業と超過分がきちんと支
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:内勤の営業部やCADオペレーターには女性が多く在籍していた。工
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 施工管理

2.7
口コミ投稿日:2025年02月06日
福利厚生:通勤手当は全額出る。退職金は出ないので長く働くのは不安があります。寮も
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業です。体育会系なので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。休みは現場ごとですが、私はずっと土日祝
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:経験者優遇男性メイン学歴もそこまでいらない組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:成長はできていないと感じます。上司に指示をいただかないと仕事
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