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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:
火曜、水曜の固定休となったが、しっかりと休むことができるのでワークライフバランスは取りやすいと思うが、大型連休は年末年始以外は取れないので、そういったところを期待している人はおすすめできない。

多様な働き方支援:
柔軟な時短勤務に対応してくれたり、日曜日に休みが欲しい人のために水曜日の出勤を認めてくれていたりするので、子育てをしている人は働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 --万円 --万円 --万円
年収 219万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:企業側も認めているが、他社に比べて月収がかなり低いので、一人暮らしをし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:様々なことに挑戦できるのでスキルアップを臨める環境ではあると
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:社員の9割が女性なので女性に寄り添った育休·産休制度や時短勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方あります。どちらかと言え
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:有休は簡単に取らせてくれるので、良心的な部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案により差がある。説得力の有る、数値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
会社の安定性:創業から60年数える企業のため財務はしっかりしている。また女性比率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい、そう感じます。元々の社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい、希望をすれば。MBA的な学習を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】あまり大きいとは言えない。実際の顧客に触れていれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい、そう感じます。担当から直接、社長に提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。公共施設での仕事が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】経営判断以前は個人の裁量が大きいが、最終経営判断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】経営陣の方針の一貫性の無さ。時間が解決してくれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】営業時代、所長になって初めて大型案件を受注した
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口コミ投稿日:2018年08月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
評価制度:従業員数が多い割に人事評価制度が明
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