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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:
現場での経験を積むことにより、乗務員は大型、フォークリフト、小型クレーン、玉掛等の資格免許、倉庫作業員ははい作業者、倉庫管理主任者等、管理者は運行管理者、整備管理者等の資格を有することでキャリアアップが望めます、また、それぞれの資格取得についてトラック協会等の助成金を活用するなどの補助制度があります。

働きがい:
管理部として、ドライバーさんが事故のないよう安全なトラック運行の実現に携わることは、ドライバーの方だけでなくご家族の皆さんのお役に立てているという実感を持つことができます。また、健康診断やストレスチェックなどの結果を通して、健康管理に携わることについては、仕事のみでなくその方の人生そのものにプラスの影響を及ぼすことであり大きな働きがいとなっています。
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:押しつけでなくレベルに合わせ仕事を任せてくれ 間違ったとしてもフォロー
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