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株式会社コスモテクニカの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
事業の強み:43年以上常に黒字経営を続けている。これまで手がけてきたプラントの実
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の弱み:高齢化と人手不足にともなって技術力が年々下がってきている気がする。体
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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:設立以来ずっと営業担当を置いていないのに40年間、常に黒字経営を続け
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:3Dレーザースキャナを導入しプラント現場構造物の計測業務をしています
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:創立以来営業担当を置いていないのに常に黒字経営しているところが強みだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:プラント配管等の熱応力計算や耐震計算などを専門のソフトを使用して、詳細
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長性・将来性:18年前から3DCADを導入し現在では約15台保有しており、他設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
新規事業への取り組み:会社は基本プラント設計がメインとなりますので、新規事業とい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長性・将来性:配管設計業者として、2DCADは当然の事ながら、EYECADを使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長性・将来性:将来性があまり見えておりません。社員の平均年齢が高く、20代以下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
新規事業への取り組み:プラント配管設計と言う業界の中で多くはいまだ全て2次元CA
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:元もと、話をしていた内容の範囲内で仕事をしています。自分のペースで、仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:配管設計業務は、パソコンの前で作業するだけでなく、現場に行き計測作業や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:現場へ行き、3Dレーザースキャナーを使いプラントの内部・外部を計測する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
事業での社会貢献:設計はサービス業や製造業などではないため、直接的な製造や販売な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
雇用の安定性:雇用形態についてしっかりと丁寧に説明頂きました。後日出た不明な点も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:仕事の負荷が同じような人になる傾向があります。人が育っていないとか人材
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長性・将来性:10年間新卒が入っておらず、経験のある中途採用ばかりで会社全体の
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埼玉県北葛飾郡松伏町松伏697−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:仕事はコンスタントにあるので、会社的には継続して行く要素はあ... 続きを見る
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大阪府大阪市東淀川区東中島6−11−19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:ない事業の弱み:あり過ぎて書ききれません事業展望:ない... 続きを見る
3.0
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東京都八王子市美山町2161−21
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:本社以外では年々業績が下がっていて、将来性は感じない。経営方... 続きを見る
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大阪府吹田市江坂町1−7−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
事業の強み:食品資材全般事業の弱み:部下育成組織全体の仕事の分散工場内の... 続きを見る
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東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:日立系ということもあり、確かな技術力を持ったエンジニア、生産... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区西中島2−14−6新大阪第2ドイビル7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:環境を取り扱う会社と云うこともあり今後も需要があると期待する... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の弱み:スピード感が遅い。新しい事を実行しようと努力はしているが中々... 続きを見る

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