エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(55件)

株式会社ケンタッキーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
オフィス環境:
店舗自体が狭く、作業場は休憩はおろか人が2人通るのもやっとのスペース。

株式会社ケンタッキーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
シフト提出が一週間毎なのでスケージュールが立てやすいです。
シフト提出もアプリ上で行うためわざわざ店舗へ行く必要もなく24時間いつでも好きなタイミングで提出できます。

多様な働き方支援:
アルバイトの掛け持ちも許可されています。
クリスマスなど繁忙期でなければ自分の裁量でシフト調整ができます。

株式会社ケンタッキーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:
アルバイトでも、上のランクに挑戦したいと言えばさせてくれる。
風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
働いていたところらフレンドリーな方が多く、年齢関係なく気軽に話が出来る印象。
間違いを犯してしまっても、問い詰められることは無い。

ダイバーシティ・多様性:
性別はカウンターには女性、キッチンには男性の割合が大きいが、たとえ男性がカウンターをやりたいと言えばやらせてもらえる。

国籍に関しては、私の店舗は日本のみだった。

株式会社ケンタッキーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:
主婦の方でも自分の働きやすい時間で働けています。

株式会社ケンタッキーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:
働きがいもすごくある。交流も多いし、
研修もしっかりしている。
研修の子に教える機会もあったが、その時もちゃんと教えることができた。
様々な経験もできると思う。
だから、成長につながるし、接客業のお手本が多いから、どこに行っても活躍できると思う。
だから、入って不安なことはないしいい会社。
5年くらい働いてる、
そのくらいハタラきやすいし、働きたいと思う環境があります。
これからもはたらきたいです。

株式会社ケンタッキーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お盆、年末年始、クリスマス、がこれだけ忙しいのかと思うイベントになる

株式会社ケンタッキーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の弱み:
既に20年以上前の情報になるので何の参考にもならないと思いますが、飲食業界のため外的要因によって売り上げが大きく左右することが大きな弱みだったと思います。例えば雨天が多い時には売り上げが上がりますし、イベントなどをうまくこなして数字を作っていきますが、新型コロナウイルスなどの外的な脅威ににより数字の見通しが立たたなくなってしまうのはやはり厳しいと思います。当然ここの会社に限らずの話ではありますが。また弱みとしてあげられるのはモチベーションの維持が売り上げに直結する点です。キャンペーンなどのカンフルも社員やアルバイトの損耗に繋がるため使いどころが難しい点です。数字の管理もスーパーバイザーに厳しく管理されているため、社員は損耗していました。もちろんエリアにもよると思いますが。きっといまはそのようなことはないのでしょうが、社員のモチベーションの高低がお店の売り上げの多寡に関わってくるので重要な要素であることに変わりはないでしょう。しかし今あげたことは数字を持っている飲食業においてはどこにでも言える話なので、ここ会社だけの弱みかと問われれば違っていると思いますし、自身が所属していたエリアも成長を続けている様子ですし問題はないのでしょう。

株式会社ケンタッキーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
高時給でアルバイトでも最低賃金+100円程で働くことが出来ます。

評価制度:
個人個人の希望を聞いてくれます。
店長から打診されることもありますが、基本的には自ら立候補する人が多いように思います。
職務的に高校生ではシフトマネージャーにはなれませんがそれ以上の年代であれば年功序列などなく個人の技量によって評価されています。