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株式会社エスユーエスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円193~620万円89

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲193~620万円
回答者数89

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
357万円
(平均年齢29.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
391万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円500万円38
30~34歳393万円620万円19
35~39歳378万円530万円5
40~44歳446万円590万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスユーエスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 0万円 81万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:
給与制度は年功序列のため、突出した実績や実力を認められても特別上がるようなことはありません。
役員の方々もある場では実力や実績を評価していきたいと言いつつも、他の場では一律で皆上げていきますと言っており、矛盾している。
賞与は1.5カ月~2カ月分ほどとなります。手当は最低限で、ないものと思ったほうがよいでしょう。

評価制度:
評価制度は年功序列のため、突出した実績や実力を認められても特別上がるようなことはありません。
フリーランスと正社員を合わせたような働き方も用意はありますが、一般社員にはそのような働き方は許されません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:直接にいうと、昇給、賞与非常に低くて、最近初任給を引き上げたが、それで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 30万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は1.2か月分程度だった給与レンジが等級によってきめられている等級
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回、住宅手当は条件を満たしたら一定額支援してくれる。給与は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全体的に渋い。人を増やすことばかりで既存の中堅に見合った給与が行き渡っ
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
331万円 20万円 0万円 0万円
年収 331万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給年2回の賞与評価制度:等級制度が設けられており、規定の水準
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES(エンジニア派遣)/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 20万円 0万円 36万円
年収 262万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与はかなり低いです。賞与もありますが、それを加味しても年収は低いです
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給のタイミングは年1回。半年の評価面談の結果にて昇給するか通達される
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回答者: 男性/ 社員教育・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣エンジニアにも役職制度があり、派遣先での活躍や自社のエンジニアの育
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:この会社で働いていますが、正直言って給料はまあまあ低いです。最初に提示
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的な昇給はします。ですが、少額しか昇給しないです。また、自分がどの
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く、残業をしないと十分な収入を得ることが難しい状況です。ボー
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は年2回ある。今年は全体で賞与の額を前年比40
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与レンジが公開されており、周囲がどの程度の給与を貰っているかが何とな
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与の基準は不透明な状態であったが、在籍中に昇給や賞与に関わる評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与については新卒入社年は寸志程度のものだった。各種手当について、資格
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回4月に行われる賞与は3ヶ月分ほど、入社年は7月はなかった
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回答者: 男性/ CAD設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:かなり評価される基準が少なく、自身の頑張りなどなかなか評価される機会が
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
331万円 20万円 0万円 0万円
年収 331万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給年2回の賞与評価制度:等級制度が設けられており、規定の水準
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は派遣の企業と比べると、そこまで高いとは思えない。昇給も、一気に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与テーブル、賞与は他SESと比較して低めだと思う。昇給は年1回あるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は新卒一年目の夏は賞与ではなく寸志という形で支払われた。昇進によっ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:新卒の時は差異はあまりないが、やはり派遣会社なので数年経つとほかの会社
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海ソリューション部エンジニアリング課/ 現場リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 20万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在はエンジニアにはすべて公開され項目毎に点数化されたいるため評価ポイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2年前から新しい給与制度が開始された。昇給額は、他の会社と比較すると高
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回答者: 女性/ 一般エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2020年度ほどより、昇給制度が見直されて毎年5月か6月に昇給されるよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 27万円 140万円 76万円
年収 540万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 140万円
賞与(年) 76万円
給与制度:在宅勤務手当(月の半分以上在宅)の場合少額だが補助が出るようになった。
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:基本的には入社年数ごとに上昇はしていき、下がることはないと思われる。
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回答者: 男性/ System Engineer,Programmer,System architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部 関東第一ソリューション部 エンジニアリング課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 3万円 124万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 124万円
給与制度:.エンジニアは9段階の等級制度に分けられ給与のベースが決定.2022年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:この業種においては賞与は平均的なのかもしれないが、多いとは言えない。給
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与制度は新卒であれば最初から普通の会社の大卒初任給程度もら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 20万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給与は等級ごとに支給額上限が決まっており、若いうちから多く稼げる形式で
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与の査定期間に現場に入って仕事できているかが一番重要だと思う。それ以外だ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 62万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:在宅勤務手当があります。賞与はありますが多くないです。給与は階級に従っ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正直制度がわかりづらい。入社半年で人事制度が変わり評価方法がいまだによ
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株式会社エスユーエスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与制度は新卒であれば最初から普通の会社の大卒初任給程度もら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:直接にいうと、昇給、賞与非常に低くて、最近初任給を引き上げたが、それで
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株式会社エスユーエスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:退職金は積立式です。オフィス環境:オフィスはきれいで広い。東京オフィス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:家賃手当が出ていたのでそれを基にして生活を成り立たせていました。通勤手
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愛知県名古屋市名東区豊が丘48−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:歩合制。一般の管理部であれば管理する1人に対して売上からの4... 続きを見る
2.7
愛知県東海市名和町後酉19秀栄本社ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給なので働いた分だけ貰えます。夜勤ありきの仕事ってかんじで... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5−4−10ベルスベイサイド3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代はちゃんと出る。ランク制となっており、ランクごとで基本... 続きを見る
3.2
千葉県柏市末広町5−16エスパス柏5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 製造派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
給与制度:派遣なので時給で日給月給。通勤手当はちょっと付いたが本当にそ... 続きを見る
2.4
神奈川県相模原市緑区橋本6−5−10中屋第2ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:私的には満足出来る点はありませんね。でも週払いとかができるら... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3−10−13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
給与制度:契約社員として採用され、コールセンターにオペレーターとして派... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋5−5−21ザ・タワーグランディア2809
人材・教育・人材サービス

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