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株式会社クロテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クロテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:
■常に新しい技術を学ぼうとする人が入社する傾向にある。
■設計書、構築技術について、どの社員を配属しても安心できると顧客満足度が高い

組織体制・コミュニケーション:
■事業部長が在宅勤務の社員の自宅近くまで行き、ランチや夕食を一緒に取るなど社員との仲が良い
■暑気払い、忘年会などは社員全員で集まるので、仲が良い
■毎月の勉強会はオンラインですが、社員同士顔を合わせる機会が多い
■LINE WORKSを使いコミュニケーションが活発で、他のチームへの問い合わせも気軽にできるので、構築などで困ったときに事業部長以外からのフォローもしてもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
女性を受け入れる体制も整えています

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風：事業部立ち上げ時からの風土で、常に技術力を向上しようという

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部

4.6

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:事業部長がとにかく新しい技術を取り入れ、社員に教えていくの

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月24日

組織体制・コミュニケーション：社内SNS（個人スマホやPCブラウザからのアクセス

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月24日

組織体制・コミュニケーション:社内SNSが導入されているため、他現場の社員へも気

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

組織体制・コミュニケーション:上司の方にはよく声をかけていただきとても助かりまし

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社クロテック
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.kurotec.co.jp/
所在地	千葉県千葉市若葉区都賀３−２２−９ヴィラグレイス２０１

従業員数	457名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	黒澤友詞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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