回答者： 女性/ 営業兼事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇：
残業に関しては所属部署や担当業務・雇用形態等によりますので一概にこうと言えませんが、基本的には「不要な残業はしない」というスタンスなので、残業する・しないは基本的に自分の業務状況で自分で判断できる状況です。休みも原則カレンダー通りです。業務状況によって休日出勤の必要があることもゼロではありませんが、振替で休みを取れますし、有給も基本的には自分に必要なタイミングで取得できます。
多様な働き方支援：
有給を時間単位で取得できますので、病院に行きたいときや家庭の都合等ある場合に上手に時間休を活用している人が多いです。業務の特性上現状は出社ベースで仕事をしていますが、リモートワーク制度自体はあるので、業務状況や家庭の事情等ある場合は、上長に相談の上リモートワークを利用している方もいます。
残業に関しては所属部署や担当業務・雇用形態等によりますので一概にこうと言えませんが、基本的には「不要な残業はしない」というスタンスなので、残業する・しないは基本的に自分の業務状況で自分で判断できる状況です。休みも原則カレンダー通りです。業務状況によって休日出勤の必要があることもゼロではありませんが、振替で休みを取れますし、有給も基本的には自分に必要なタイミングで取得できます。
多様な働き方支援：
有給を時間単位で取得できますので、病院に行きたいときや家庭の都合等ある場合に上手に時間休を活用している人が多いです。業務の特性上現状は出社ベースで仕事をしていますが、リモートワーク制度自体はあるので、業務状況や家庭の事情等ある場合は、上長に相談の上リモートワークを利用している方もいます。
株式会社スリーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スリーエスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業兼事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
いくつか条件はありますが住宅手当・社宅制度等も導入されましたし、以前と比較すると福利厚生面はとても充実してきています。現在IPOを目指しているということもあり、ストックオプション制度等も導入予定と聞いています。
オフィス環境：
いくつかオフィスがありますが基本的にはどこも綺麗です。
全員ではありませんが、気の付いたときに自ら掃除をするなどして、オフィスを綺麗に保とうとしてくれる社員がいます。デスクはフリーアドレスなので、基本的には好きな席を利用できます。
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