回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【個人の裁量】通夜から葬儀までの司会式進行を1人で受け持つため、すべて個人の裁量で決めることができた。葬儀会館の担当者のこだわりさえある程度把握しておけば問題も起きない。「この担当者はこれをすれば怒る」「この担当者はこういうアナウンスをする司会者が好き」などは入社半年位で覚えられると思う。葬儀会館からは外注として雇われているため出過ぎた提案は出来ないが、あれこれ必要以上に考えなくてもいいというメリットはあった。
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