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株式会社グラッドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
10件
株式会社グラッドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グラッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グラッドへの転職・就職活動をサポートします!
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2.7
東京都目黒区大橋2−22−8いちご池尻ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気は最悪です。配属先は男性ばかりだったせ...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町1−6−4だん家秋葉原ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に全てトップダウン。下からの意見はほとんど通らない。基...
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3.3
千葉県市川市八幡2−5−6糸信ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部
企業カルチャー・社風:3年目から店舗責任者がいたりと社内での成長は上を目指していれ...
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3.2
埼玉県さいたま市大宮区大門町2−118大宮門街SQUARE10F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人としては良い人が多いがパートのおばちゃんでベテランになると...
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3.5
東京都中央区銀座5−5−17
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝礼で社歌を歌わされました。また、新人教育はとても丁寧にやっ...
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3.6
北海道札幌市東区東雁来7条1−4−32
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特に無し/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。上を目指すなら応援してくれると思う...
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3.6
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財部
企業カルチャー・社風:人に対しての成長を諦めないスタンスの方が多い印象を受けます。...
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4.4
福岡県福岡市南区曰佐2−2−11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職だった為一旦外出してしまえば時間の...
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3.3
東京都江東区辰巳3−7−26サンイースト辰巳8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長にはメールやLINEでいつでも相談や質問ができるので話し...
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3.1
大阪府大阪市中央区北浜2−1−3北濱清友會舘
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホールスタッフとキッチンスタッフの間に大きな溝があります。働...
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株式会社グラッドのカテゴリ別口コミ(10件)
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株式会社グラッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
以前までは社長との距離感は近く、良い面であると感じていたが、店舗が増えるにつれ社長と会える機会が減ってきた。社員間においても、会社が成長し規模が大きくなっていくにつれて、以前より横のつながりも薄くなってきているように感じる。