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株式会社クラッシーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設責任者

3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
入社理由:
自宅から通いやすい位置に新設の施設が設立したのと勤務時間が生活リズムに合っていると感じたため。又、預かる人数も小規模だったのもありストレスなく業務を続けられると感じた。新卒採用も少なく指導をすることもあまりなかった。

入社前に認識しておくべき事:
正社員だったが賞与がほとんどなくメリットがなかった。

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回答者： 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡支社
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介予定派遣や無期雇用派遣の求人に消極的なこと。この姿勢だと... 続きを見る
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株式会社ワークナビ

3.7
愛知県名古屋市中区栄４−１６−３３日本経済新聞社名古屋支社ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 無
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは正直ありません。いい意味で頭が固くなくて仕事に前向... 続きを見る
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株式会社アクセル

3.1
大阪府大阪市北区梅田３−３−４５マルイト西梅田ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】探してた仕事内容だったので【入社後のギャップ】入... 続きを見る
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株式会社ウェルクス

3.1
東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ マーケティング部/ なし
入社理由:いままでのスキルが活かせそうな職務内容だったため。あと交通が... 続きを見る
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株式会社コンフィデンス・インターワークス

2.9
東京都新宿区新宿２−１９−１ビッグス新宿ビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでの差はない、基本的にある派遣会社... 続きを見る
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株式会社ツナググループ・コンサルティング

3.1
東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV
入社時の期待と入社後のギャップ:入社希望のほとんどの人は本社勤務希望で人材コーディネーター、... 続きを見る
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株式会社メドレー

3.6
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくはありませんが、医療の改革はとてつもなく時間がかかり困... 続きを見る
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株式会社アイヴィジット

3.1
東京都豊島区東池袋４−５−２ライズアリーナビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての携帯電話販売で、入社当初は出来るか不安でしたが、担当... 続きを見る
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株式会社アスペイワーク

3.1
東京都新宿区新宿３−３−９新宿伍名館８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職を紹介する人とクライアント企業との板挟みにはなるのでどちら... 続きを見る
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ＳｕｐｒｉｅｖｅＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

2.9
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪北館６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなが友達の会社というようなスローガンだったが確かに派遣先... 続きを見る
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株式会社クラッシーのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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