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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：どの業務も、誰かが手取り足取り教えてくれるものではありません。仕事は盗んで覚える、上司や先輩のやり方を注視し、ノウハウを学び自分の知識を最大限に盛り込み限られた後期、スペースの中でいかに効率よく作業スケジュールを消化できるか、施工管理をする者の腕の見せどころなので覚えることは多いと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：現場代理人の面白みは、現場ゼネコンスタッフ、現場担当スタッフさんとの打
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：弊社は電気工事業でも集合住宅の建設が大部分を占めており、さら地の状態か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：自分は学生時代勉強もろくにして来ませんでしたが、同級生と比較して高い収
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：業界全体が景気に左右されやすいが安定していると思う。長年、良い仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：18歳の時に高卒で入社し、何もしらない状態で電気の事なので覚
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：現状では新築工事のみに近いが、受注体制、実績は評価は高いと思われる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：前職を会社都合により辞めたが、年齢的なものもありなかなか見つからず厳し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：個人のスキルアップに対してのバックアップはよくしてくれている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：電気の事で図面をみて、配線してそれらに器具などをつけてちゃんと点灯した
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：会社の業績が給与に反映されやすい。利益の還元性が高くモチベーションを高
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