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株式会社グッドリレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員と役職者は話がしやすいタイプの人しかいない。出来ない場合は理由を開示してくれるので理解が出来るのと、既存のルールを変えたり体制を変えてでもアイデアを取り入れようとしてくれる。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】付く業務によって頻度が異なる。公共性が高い現
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【個人の裁量】そういうものをふるう適正がない人もいるが、そういう人は裁
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】比較的多め。役職者が不在でも良い仕事が出切る
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【個人の裁量】個々が裁量を持っている。上も比較的に下の意見を取り入れて
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】どうしようもない愚痴やどうにもならな
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
仕事内容：エンジニアは、各自の長所短所と生活環境によって配属を決めてもらえるので
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
雇用の安定性：社員の固定率がかなり高く、役所主催の学生会社見学に選ばれたこともあ
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
成長性・将来性：景気に強く安定している業界なのと、業界自体が時代に合わせて進歩し
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
新規事業への取り組み：前向きに取り組むがナンデモカンデモやることはない。慎重に確
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