クオリティ・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:
和気あいあいとした雰囲気で、従業員同士の中は良いかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションはよく取れていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
転職者が多いため、様々な経歴の人材がいる。

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