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株式会社ジーライオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
成長著しいと感じる勢いのある会社。
上を目指す社員にチャンスを与える文化がある。

ただしグループ会社が多く、組織部署によっては、ムラがあると感じられる。

自動車ディーラー関連や中古車販売のメインの事業はすこぶる好調である。

その他の事業はリブランディングが中心となっており、強みを生かせる結果を模索中だと感じた。

従業員数も多いため、コミュニケーションを強化する取り組みや、評価制度など、スピード感のある施策の実行を行っていると思った。

情報が常にオープンとは言い難い組織でもある。

ダイバーシティ・多様性:
国外にもグループ会社があるため国籍に関しては多様であると思う。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的にいけいけ。社員や顧客全てへの感謝が文化になっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:基本車屋なので売ってなんぼ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:若手育成、勉強熱心、挑戦、変化に強い社風です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の経営陣と期初に年間の目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:企業理念にWIN-WIN-WINとありますが常に全員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社としての本質。給料が給料日に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働き方について会社が通達して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:一般社員には優しい会社ですので要職に就かなければ特に人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:常に感謝の気持ちを持ちお客様、お取引先や自分たち従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:店舗の中には一人くらい見張りのような役割を任され、直属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:誰に対しても感謝の気持ちを持って対応してます。これはこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一応成果主義ですので結果を出せばそれなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:大規模なグループ会社である為か、中々グループ同士の連携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:同じ事業の横の繋がりは関係が良好です。また店舗にも寄り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよるが、私の店舗では人間関係は良好でした。上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:上司や、先輩方はとても相談しやすく分からない事があれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】会社規模は大きく、色んなブランドを取り扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】元は一中古車屋でしたが現在は幅広く事業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:会議などでは風通しの良い職場にすることを言ってはいるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社したては会社が高い理想や良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】働く時間ややることはとても多い
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの形で、風通しは悪かった。昔の社風が今も引き継
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:イケイケドンドン。やってダメなら即撤退。いけそうなら攻めま
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3.2
東京都東久留米市滝山3−11−2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BMW新車営業
企業カルチャー・社風:「皆で幸せになる」自分一人だけ目標達成してもダメ。チームの、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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奈良県大和郡山市小泉町725−1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が主体としてイベントを考えても、店舗と話し合い、刷り込み... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区新町2−19−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 平社員
企業カルチャー・社風:拠点によると思いますが自分からやりたいことをピットリーダーだ... 続きを見る
3.1
神奈川県大和市深見3591−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよし。売ってなんぼの世界。色々な商品を扱うので楽しい。... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3−10
流通・小売・自動車・輸送機器
2.8
千葉県千葉市美浜区幕張西2−3−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりです。丁寧に教えていただける事もあれば、強めな... 続きを見る

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