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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:基本車屋なので売ってなんぼ。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:成長著しいと感じる勢いのある会社。上を目指す社員にチャンス

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回答者：回答なし/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンの形で、風通しは悪かった。昔の社風が今も引き継

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:イケイケドンドン。やってダメなら即撤退。いけそうなら攻めま

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:基本的にいけいけ。社員や顧客全てへの感謝が文化になっている

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:若手育成、勉強熱心、挑戦、変化に強い社風です。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：大規模なグループ会社である為か、中々グループ同士の連携

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：上司や、先輩方はとても相談しやすく分からない事があれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社の経営陣と期初に年間の目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：同じ事業の横の繋がりは関係が良好です。また店舗にも寄り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】元は一中古車屋でしたが現在は幅広く事業を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：常に感謝の気持ちを持ちお客様、お取引先や自分たち従業員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】働く時間ややることはとても多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：一般社員には優しい会社ですので要職に就かなければ特に人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一応成果主義ですので結果を出せばそれなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：企業理念にWIN-WIN-WINとありますが常に全員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：誰に対しても感謝の気持ちを持って対応してます。これはこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】会社としての本質。給料が給料日に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：店舗の中には一人くらい見張りのような役割を任され、直属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよるが、私の店舗では人間関係は良好でした。上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】会社規模は大きく、色んなブランドを取り扱

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口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社したては会社が高い理想や良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き方について会社が通達して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：会議などでは風通しの良い職場にすることを言ってはいるが

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福岡トヨタ自動車株式会社

3.2

福岡県福岡市中央区渡辺通４−８−２８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:バリバリ働く女性にとって、とても女性が働きやすい環境にある。... 続きを見る

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ネッツトヨタ札幌株式会社

3.3

北海道札幌市東区北２５条東１−１−３８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:、組織体制・コミュニケーション:、ダイバーシティ・多様性:男... 続きを見る

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茨城トヨタ自動車株式会社

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株式会社CSオートディーラー

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株式会社ヨシダオートサービス

3.0

大阪府堺市北区長曽根町３０８３−１０

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:外国人実習生の整備士が各店舗に複数名います。... 続きを見る

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静岡トヨタ自動車株式会社

2.8

静岡県静岡市駿河区国吉田２−３−１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良くないです。ネームバリューの割に閉鎖的なところがあり、他社... 続きを見る

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ネッツトヨタ南海株式会社

2.7

大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西１−２４

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく数字をあげろ、仕事しなさい、の一点張... 続きを見る

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茨城スバル自動車株式会社

2.7

茨城県水戸市千波町１９８４−１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業もメカニックも離職者が多く、責任問題や社内的なストレスに... 続きを見る

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福岡スバル株式会社

3.1

福岡県福岡市東区千早４−１４−１２

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福重店

企業カルチャー・社風:上からの通達が理解出来ていない管理職が見受けられる。組織体制... 続きを見る

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株式会社ロードカー

3.1

大阪府大阪市西区新町１−２８−３四ツ橋グランスクエア３Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うだが、あまり費用をかけて何かを行うとかはし... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーライオン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.queenauto.co.jp/hp/
所在地	兵庫県神戸市中央区新港町１１−１

従業員数	70名
設立年	2013年
資本金	8百万円
代表者	菊地秀武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2837件)

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