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株式会社クイック・ガーデニングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:部署ごとにフロアが分かれているが、部署ごとでは収まり切らず、歪な座
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と面談をする機会は多い。成果を上げればきちんと評価してくれる。年齢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:社内にコールセンターがあり、コールセンターのみシフト制。個人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:「日本のお庭を笑顔にする」ということを企業理念にかかげており、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:きちんと休みを取らせる社風なので、有給・振替休みなどはしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回だが、業績次第で決算期(3月期)に賞与が出る。入社3年だが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:管理職は、スタッフの話を聞き、一緒に会社をよくしていこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:植木カットデザイナーのサポートをしていると、どうしても情がわいてしまい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:業務委託の植木カットデザイナー(植木職人)のサポート業務。経営陣に風通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:仕事の依頼が会社の方針に基づいて各個人の個人事業主に仕事が振られる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:仕事内容業務委託なので、公務員他でもないのですが、一番下の選択肢だった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:いい点は服装、移動手段は自由ということ。服装…アクセサリー着
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
企業文化・社風・組織体制:個人事業主=「カットデザイナー」と契約をし利益を上げて
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回答者: 男性/ その他営業系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし寮なし財形貯蓄なし社員持株会なしストックオプショ
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回答者: 女性/ 植木屋/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:交通費は支給されますオフィス環境:共有スペースはいくつかあるけれど、社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:仕事が振られない状況だと、いざ仕事が振られたときに売り上げを上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
事業での社会貢献:緑の手入れを通じて社会貢献するといった姿勢は当初共感できました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:業務委託のため自身でスケジュールを組めること。仕事が流れてきている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:会社が売り上げを取りたい地域ならばよほど人間性に問題がない限り「契
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回答者: 女性/ 植木屋/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:毎年パートも昇給します評価制度:昇給は年に一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:いくら業務委託とはいえ、最低賃金は保証すべきである。また、各個人事業主
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:個人事業主になの自分自身で調整しやすいのではないでしょうか。都
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